从每年的12月份驱动，有不少银行就驱动分批披发年终奖了。

年终奖，一直以来齐是银行职工收入的大头，一年最终的收入能够达到若干，临了就看年终奖了。

是以干涉12月份中，一般齐是银行职工充满期待但又发怵不安的一个月。

之是以期待，因为又准备有一大笔钱不错过年了。

之是以发怵不安，因为面前的银行年终奖是一门哲学，能够领若干，什么时候能领，一切齐是未知数。

比如近日就有多位某大行职工在网上表露他们年终奖的一些无奈。

这种无奈主要体面前两个方面。

第一、年终奖大幅延后。

2024年12月份驱动，一般齐是各大银行披发2024年整年年终奖的要津时期点。

然而凭证这家大行职工表露，12月份他们才发了2023年剩余的年终奖，极端于前年的年终奖蔓延了近一年披发。

凭证这家银行一些职工表露，前年12月份的时候，这家银即将年终奖分红两笔披发。

其中2023年12月份发了一笔，但剩下的一笔一直莫得着落，直到我2024年12月份才发。

这个拖延的时期如实有点太夸张了。

第二、年终奖打折严重。

按照这家大行职工表露的情况来看，他们的年终奖不仅大幅延后披发，最要津的是打折很严重，好多职工的年终奖齐打了5折以致更低。

那网友表露的这个事情到底是不是确切的呢？到底是个别风景照旧无数风景？

针对这个问题，在一些酬酢平台上，多位认证为这家大行的职工也曾出来确认。

这讲来岁终奖延后披发，而况打骨折好像率是真事。

看到这个年终奖，测度这家银行的职工是五味杂陈的。

喜的是前年的年终奖，终于发了，有总比莫得好。

悲的是银行年终奖打折这样严重，按照这个打折的力度来看，2024年会不会进一步打折以致取消年终奖？

这一切齐是未知数。

毕竟关于这家大行来说，2024年过得并不太如意，这内部至少面对两个窘境。

第1个窘境是功绩增长乏力。

和其他银行相似，该大行2024年合座功绩推崇并不太理思，2024年上半年营收增幅低于1%。

更要津的是，上半年这家大行的归母净利润同比大幅着落接近10%。

第2个窘境是钞票质料的问题。

凭证这家银行公布的财报数据，其对大客户的依赖度很高，最大客户信贷占比特出6%，前10家大客户信贷占比特出45%。

而况这内部有不少大客户齐跟房地产深度绑定，在面前楼市执续低迷的情况下给这家银行钞票质料变成了很大的压力。

按照他们公布的财报，他们的拨备隐敝率不及160%，也曾接近了150%的监管基准线。

基于2024年这种功绩推崇，好多职工齐缅思2024年的年终奖会进一步打折，以致有可能进一步延后。

至于确切情况到底是什么样，测度改日1~2个月会揭晓谜底的。

天然除了这家大行以外，实质上2024年大部分银行其实齐不太好过。

自2024年以来，好多大银行功绩齐面对增长压力，有不少银行利润以致出现下滑。

而利润跟职工的年终奖息息规划，利润增长职工的年终奖天然就会多一些。

相背如果利润着落了职工的年终奖好像率会缩水。

从各大银行公布的财报数据来看，2024年功绩推崇相对比拟好的主淌若一些城商行，这些银行的年终奖可能相对比拟乐不雅，以致有可能络续增长。

但关于国有六大行以及12家股份制银行，他们功绩增长其实并不太理思。

如果不出不测，在“降本增效”大趋势之下，这些大银行的年终奖有可能会比前年更少一些。

而况本年年终奖可能会出现显着的分化。

关于那些功绩推崇好的职工，他们的年终奖可能比拟乐不雅。

但如果功绩推崇欠安或者任务完成并不太理思或者侦查比拟差，那年终奖就可能显着缩水，以致可能径直打骨折。

另外能够拿到年终奖还算是比拟交运的，最缅思的是有些东谈主可能会出现“负年终奖”。

这两年时期好多银行齐在“反向讨薪”，到了年底，如果银行详尽评估发现某些职工出现违纪或者客户不良率偏高，就有可能因为各式千般的侦查被扣过，绩效和年终奖临了非但一分钱拿不到，还有可能倒贴钱进去。

另外诚然有一些银行不扣钱，但也有可能以各式原理蔓延发年终奖。

在其他银行高欢笑兴领年终奖的时候，有部分银行职工有可能领到一份零散的礼物：“一封家信”。

前年12月份就也曾有个别银行这样干。

至于本年会不会有银行效仿这种作念法，咱们不知谈，但各人要作念好各式神态准备，以免委果发年终奖的时候落差太大。